Yhteistyökumppaneille
Kilpailu teknologia-alan parhaista osaajista on kovaa.
Pelkkä työpaikkailmoitus ei enää riitä vaan tarvitaan aitoja kohtaamisia. TeknologiaUra tarjoaa yrityksellenne tehokkaan tavan erottua joukosta ja luoda kontakteja/mielikuvia, jotka kantavat pitkälle tulevaisuuteen.
Premium 2x8
Hinnat:
Omat rakenteet: 3375 €
Vuokrarakenteet: 4120 €*
Sisältö:
16 m² osasto
Lounas- ja kahvitarjoilu 6 hengelle
Logonäkyvyys esitteessä ja verkkosivuilla
Esittely-slide ja -video screenillä
2 x vaikuttajapuheenvuoro päälavalla (max. 15 min)
Iso 2x6
Hinnat:
Omat rakenteet: 2585 €
Vuokrarakenteet: 3180 €*
Sisältö:
12 m² osasto
Lounas- ja kahvitarjoilu 4 hengelle
Logonäkyvyys esitteessä ja verkkosivuilla
Esittely-slide screenillä
1 x vaikuttajapuheenvuoro päälavalla (max. 15 min)
Keskikoko 2x4
Hinnat:
Omat rakenteet: 1750 €
Vuokrarakenteet: 2200 €*
Sisältö:
8 m² osasto
Lounas- ja kahvitarjoilu 2 hengelle
Logonäkyvyys esitteessä ja verkkosivuilla
Kompakti 2x2
Hinnat:
Omat rakenteet: 895 €
Vuokrarakenteet: 1195 €*
Sisältö:
4 m² osasto
Lounas- ja kahvitarjoilu 1 hengelle
Logonäkyvyys esitteessä ja verkkosivuilla
Kumppanipaketit
*Vuokrarakenteet sis.: seinät, matto, otsalauta, sähköliittymä sekä rakenteiden kuljetus, pystytys ja purku
Hinnat ei ALV rek.


Tuokaa tekijöitä paikalle
Nuoria kiinnostaa keskustelut tekijöiden kanssa.
Tuokaa paikalle henkilöitä, jotka voivat aidosti kertoa teidän arjesta, haasteista ja teknologioista, joita teillä käytetään.
Haasta ja aktivoi
Järjestäkää osastollanne pieni haaste, tekninen kilpailu tai demo, jossa nuoret pääsevät kokeilemaan tuotteitanne.
Aktiivinen tekeminen jättää pysyvämmän muistijäljen kuin pelkkä esite.
Konkreettiset esimerkit
Jos teette fyysisiä tuotteita tai sulautettuja järjestelmiä, älkää jättäkö niitä lasikaappiin.
Tuokaa osastolle purettu laite tai komponentteja!
Esimerkki:
"Tämä osa aiheutti meille usean kuukauden päänvaivan, näin me ratkaisimme sen."
Mitä tarjoamme kumppaneillemme?
1. Kohtaa huomisen tähdet: Tapaa tuhansia opiskelijoita kasvotusten.
2. Vahvempi työnantajakuva: Viesti kulttuuristanne suoraan kohderyhmälle.
3. Joustava osallistuminen: Valitse teille sopivin tapa näkyä ja vaikuttaa (osasto, puheenvuoro vai molemmat?
